Опубликовано24 июл. 2024 г.#тимлидство+1Чем отличается большая компания от маленькойразница между большой и маленькой IT‑компанией: гибкость, бюрократия, скорость принятия решений
Опубликовано10 июн. 2024 г.#frontend+1Поговорим про вертикальный ростКак добиться горизонтального карьерного роста с увеличением дохода
Опубликовано4 июн. 2024 г.#тимлидство+1Работать не хочу искать другую!как не менять работу если она нравится и не искать другую
Опубликовано4 июн. 2024 г.#тимлидство+1Поговорим про горизонтальный ростГоризонтальный рост: зачем бизнесу целевые знания и как стать востребованным тимлидом
Опубликовано23 апр. 2024 г.#career+1Консультации и менторингКонсультации и менторинг для разработчиков и компаний: подготовка к собеседованиям, улучшение резюме, подбор технологий и формирование команд
Опубликовано1 мар. 2024 г.#frontend+1Дикий запад на рынке фронтендеровКаков текущий рынок фронтендеров: зарплаты, интервью и перспективы для джунов и мидлов?
Опубликовано4 янв. 2024 г.#тимлидство+1Горящие глаза. Часть 2.Стоит ли менять работу из‑за лишних UI‑элементов в админке и двойных кликов?
Опубликовано11 нояб. 2023 г.#айтиблогеров+1Накрутка опыта в IT и честность в резюмеКак относиться к накрутке опыта в резюме и что думают о честности в IT
Опубликовано25 мая 2022 г.#истории+1Твиттер классный: лайки за пост о карьереКак получить сотни лайков и поддержку в Твиттере после публикации о карьерных достижениях в ИТ?