Матрица компетенций или StarMap

Матрица компетенций или StarMap

Раньше при распределении задач на спринт я обычно спрашивал кто хочет взять конкретный таск, а если желающих не было, то распределял их на интуитивном уровне.

Интуиция работает в двух режимах: 1. Если задачу нужно сделать быстрее, то нужно отдать ее разботчику, который уже делал что-то похожее. 2. Если задача не срочная, то нужно отдать разработчику, который этого ещё не делал.

Но что если задачи определенного типа всегда срочные? А что если разработчик, который на них специализируется вдруг ушел в отпуск? А что если разработчиков не двое, а десять, как все запомнить и не ошибиться?

Это всё риски, которые в любой момент могут сработать. Поэтому эту вероятность нужно уменьшать, и желательно как можно скорее. Здесь и нам на помощь и пришла техника StarMap

Мы провели в команде сессии по формированию списка компетенций, а затем все разработчики проставили свой уровень владения каждой из компетенций.

Какую пользу это принесло? Раскажу в следующем посте

@frontend_batya